 Définition
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| (Mise à jour le 20/11/2008 09:38:45) |
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Il s'agit ici du métier de producteur dans l'audiovisuel. Si l'ensemble des tâches sont les mêmes, il y a des variantes d'un secteur à l'autre. Le producteur est celui qui assume la fabrication d'un film de sa conception à sa diffusion. Deux aspects à sa fonction: financier et de contenu. Un producteur peut être:
chef d'entreprise. En tant que chef d'entreprise il assume le financement des films, supporte les risques financiers et est resonsable de "la garantie de bonne fin", qui est une responsabilité juridique en droit français.
Les différents aspects:
Le producteur accueille les projets proposés par les auteurs et/ou réalisateurs. Il peut également être à l'origine du projet.
Le producteur va faire chiffrer un budget, établir ou faire établir les différents contrats nécessaires,rassembler les financements nécessaires à l'aboutissement du projet.
Il va mettre en oeuvre la fabrication etparticiper à la constitution des équipes, ce qui suppose qu'il maîtrise les différents éléments de l'ensemble.
Il a la responsabilité éditoriale et financière du film jusqu'à son aboutissement et sa livraison aux chaînes de télévision.
Il assure également la mise en oeuvre de la commercialisation du film, de sa promotion et de sa communication.
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Synonymes
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| (Mise à jour le 03/01/2008 10:55:33) |
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chef d'orchestre
acrobate
chef de projet
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Formations
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à compléter
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Evolution de carrière
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à compléter
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Qualités nécessaires
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| (Mise à jour le 03/01/2008 10:59:57) |
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Bonne culture générale
Sens artisitique
Ouverture d'esprit
Aptitudes et notions juridiques et financières
Rigueur
Diplomatie
Sens de l'écoute
Patience
Détermination
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Principaux recruteurs
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| (Mise à jour le 03/01/2008 10:56:47) |
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Sociétes de production
Chaînes de télévision
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Associations professionnelles
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à compléter
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Les + et les - de la fonction
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| (Mise à jour le 03/01/2008 10:54:00) |
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Les +
Grande richessede rencontres et d'échangeset une très grande diversité dans le travail.
Pouvoir faire aboutir des projets et les rendre accessibles à un grand nombre de personnes.
Etre dans l'obligation de se remettre en cause, d'être sans cesse confronté à des formes différentes de contenus et de styles.
Les -
Une disponibilité constante.
Gestion des conflits et des crises.
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Le salaire
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| (Mise à jour le 03/01/2008 11:02:44) |
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Très variable suivant le fait que l'on soit chef d'entreprise ou salarié (cadre) et l'expérience.
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Conseils à un débutant
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à compléter
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Liens formations
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à compléter
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Témoignages
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à compléter
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